二级分销的佣金怎么设置?-分销系统

释放双眼,带上耳机,听听看~!

随着微信分销模式越来越火,很多人在对分销系统进行管理时,发现有的分销商销售不畅,如何规避这一现状,我们需要引入分销体系中的佣金设置,即激励方式。并且微信平台的分销模式也多是二级分销模式,所以好饿啊来告诉大家,二级分销的佣金设定方案。

二级分销的佣金怎么设置?-分销系统

设定佣金比例。

对于佣金的设置,我们需要根据我们的产品类型,销售难度,产品本身的销售额等等来设定。小商品的佣金通常为小商品售价的3%~5%。而对于中档商品,比如化妆品和服装,如果价格处于中档水平,那么我们对此类产品的佣金可以定为5%~12%。

第二个佣金等级,分销给经销商。

通过对经销商的销售总额进行门槛划分,达到不同门槛的经销商可以获得一定的销售奖励金额,以积级上升、多劳多得的形式增加经销商的销售额。所以商家在设置佣金比例时,首先不要给分销商设置过高的比例,要设置一个由低到高的比例范围,让经销商自己提高佣金比例。这样才能更好的引导经销商帮助自己销售自己的产品。

第二次分销制度的优点。

二级分销系统相当于分销系统的总合,分销商将获得一定比例的佣金,在这一过程中,不同单品种的销售额会有所不同。透过这套销售系统,可以让企业很放心,不用逐个计算,商家只要设置好佣金比例,自动设置就会产生佣金数额,每一层都可以自由设定佣金比例和提成比例。分销商可以直接看到自己的利益所在。

商家在做二级分销之前要想好微信的玩法,如何去奖赏优秀的团队和个人,让分销商城保持活力。这个功能是分级返利这个功能的基础,市场上所有的分销系统都有这个功能,但是为了平台的可持续发展,单靠这个功能是不够的,过长的商城激励也会不够,所以商家在设置分销商的佣金时,一定不能给经销商设置太多的佣金,要让分销商有一条漫长的路。

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