环净博士新零售商城系统开发，咨询林经理团队 ，环净博士新零售商城系统模式开发，环净博士新零售商城系统源码开发。
经销商群体存在的核心价值，就是“本地化”，这就是很多品牌商没有办法绕开中间商的根本所在。未来经销商的“本地化”优势将体现在与本地消费者的链接能力上，本地化流量池的运营上，这就构成了未来经销商不可替代的因素。
一、环净博士新零售商城系统模式介绍：
第一次进货¥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。
直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴¥59(秒到)，自己继续购买，返佣金59元(秒到)。
二、环净博士新零售商城系统，团队业绩补贴(周结)
1、环净博士店长
1)、直接分享会员:5名
2)、团队总业绩达到:¥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:1股(月结)
2、环净博士主管
1)、直接分享会员:10名
2)、团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:3股(月结)
3、环净博士经理
1)、直接分享会员:15名
2)、团队总业绩达到:9W
3)、培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:8股(月结)
4、环净博士总监
1)、直接分享会员:25名
2)、团队总业绩达到:25W
3)、培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:15股(月结)
5、环净博士董事
1)、直接分享会员:30名
2)、团队总业绩达到:60W
3、培养出:2名总监+1名经理
达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:33股(月结)
厂家变化对经销商会产生以下几点影响：一、行业集中度的提高会同步传导到商业环节，经销商的优胜劣汰更加残酷；二、上游优质品牌资源日益稀缺，选牌、选品难度加大；三、一线市场竞争的层次、强度空前提高，对商家的综合能力要求越来越高；四、新品推广、新市场启动的成功率越来越低。
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