三八妇乐微商新零售系统开发

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三八妇乐27年实力企业、长线品牌,注重以产品为导向的经营理念,2019推出多款优质新品,全面启动新零售项目,以创新的互联网+营销模式,为消费者带来更健康高效的产品体验,为经销商带来全面的解决方案,全新的盈利点。成功打开大健康市场新领域,抢占市场最大价值,帮助越来越多人创业成功,受到更多消费者和经销商的青睐。

三八妇乐进军微商新零售教你怎么做微商实现从0到1

三八妇乐微商新零售系统开发插图

三八妇乐微商新零售系统奖金制度

加盟级别

一、会员类别及消费额度

1、普通会员:一次性消费300元公司产品;

2、银卡会员:一次性消费1500元公司产品;

3、金卡会员:一次性或累积消费达到4500元公司产品(限一个月内);

4、至尊会员:一次性或累积消费达到9000元公司产品(限一个月内)。

奖金算法

二、业务提成

﹙1﹚公司根据会员所发展的二个团队体系中按最小的体系业绩计算其业绩奖励,每销售300元产品计发40元奖金;

﹙2﹚各类会员周限额结算明细:

普通会员:≤2000元;

银卡会员:≤10000元;

金卡会员:≤30000元;

尊卡会员:≤80000元。

﹙3﹚周结周发

三、直接推荐奖

1、直接推荐的都作为该会员的第一代,以此类推;

2、各类会员享受推荐奖励:

普通会员可享受第一代奖金额的10%

银卡会员可享受第一代的10%、第二代的5%

金卡会员可享受第一代的10%、第二代的5%、第三代的5%、

尊卡会员可享受第一代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。

3、当周结算当周发放。

四、钻卡会员可享受1-15层每点5元的管理津贴(普通会员点位不计提)。

五、零售体系业绩结算:

⑴各类会员零售折让额:

普通会员7.5折

银卡会员7折

金卡会员6.5折

至尊会员6折

⑵二次零售赠pv值:按产品统一pv值计算,每消费100pv获赠20pv

⑶当月获赠pv值累计达到100pv或直接消费150pv产品的会员均有资格参与当月重复消费分配;

⑷提成规范:1-6层5%、7-10层4%、11-13层3%、14-15层5%

⑸各类别会员提成比例:普通会员1-6层、银卡会员1-9层、金卡会员1-12层、钻卡会员1-15层(紧缩)。

六、个人所有奖金的10%参与重复消费。

三八妇乐微商新零售系统开发请联系林晓团队。

三八妇乐微商新零售系统开发插图1

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